Bleibe wie Du bist und ändere Dich täglich –
In Toleranz für andere und zum Wohle aller!


Werdegang


  • Geb. 29.01.1961 in Stuttgart
  • 1979 – 1981 Ausbildung Bank-Kfm.
  • 1981 – 1986 Wertpapierhandel für Banken und Börsenmakler in Frankfurt am Main
  • 1986 – 1992 Generalbevollmächtigter mit Ergebnis- und Personalverantwortung für eine Börsenmaklerfirma
  • 1992 – 2002 Gründung und Betrieb der Firma Hubert Neu Personalentwicklung Training und Coaching
  • 2002 – 2018 Gründung der Firma K&T Plochingen durch Merger und Betrieb dieser Beratungs- und Trainingsgesellschaft (heute K&T Waiblingen)
  • 2009 – heute Gründung und Betrieb der Firma 1a-training (Waiblingen und Ingelheim) als Trainervermittlung
  • 09/2018 Neufirmierung unter Hubert Neu Beratung • Coaching • Training in Kooperation mit Martin Kaula
Hubert Neu

Beratung | Coaching | Moderation | Training


Konzeption und Leitung von PE- & OE-Maßnahmen in unterschiedlichen Branchen mit den Schwerpunkten:

  • Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung sowie konstruktives Führungsverhalten in Veränderungsprozessen
  • Potenzialeinschätzungs- und Potenzialentwicklungsverfahren / Strukturierte Interviews
  • Workshop-Moderation / Teamtraining
  • Konstruktive Konfliktbewältigung und zielorientierte Kommunikation
  • (Führungskräfte)-Coaching und Beratung zu strategischen und persönlichen Entwicklungsprozessen
  • Prozessorientierte Trainerausbildung in Methoden der Humanistischen Psychologie (M / A)
  • Einstellung/Haltung beim Führen und Leiten sowie Projektmanagement in Veränderungsprozessen (Gmund-Tegernsee)
  • Ausbildung in systemischer/m Organisationsberatung und Coaching (Heidelberg/Wiesloch/Freiburg)
  • Erlebnispädagogische Lernprojekte und Outdoorelemente in Führungstrainings und Teamwork (Metalog München; Dr. Jim Cain USA; Outward Bound, Baad und Adventours, Stuttgart)
  • Persönlichkeits-, Potenzial- und Kompetenzeinschätzungsverfahren RB5P(L) (Wildenmann Group, Karlsbad), Reiss-Lebensmotiv-Profil (human assets, Wien), DiSG (GEDAM) und TMS (Freiburg)
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers (Freiburg); und als Komplementärmethode Interventionstechniken mit dem „Provokativen Stil“ (DIP, München)
  • Großgruppenmoderation Open Space Technology (zur Bonsen, Oberursel)
  • Hypnosystemische Pädagogik und Impulse für gelingende Kommunikation in der Praxis (Mechthild Reinhard Systelios Bad Michelbach)
  • „Master of cognitive neuroscience“, wie die modernen Erkenntnisse der Gehirnforschung Einfluss auf die Pädagogik und Didaktik in der Erwachsenenbildung nehmen (AFNB und AON Köln)
  • Systemische Strukturaufstellung für Individuen und Organisationen, Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd (Metaforums 2017, Abano/Italien)

Kontakt


Hubert Neu

+49 (0)7151-2786022

+49 (0)172-7062249

hubert.neu@kn-coach.com